Comment Être plus Créatif en Entreprise ?

Découvrez comment booster sa créativité en entreprise en 7 étapes et comment lever les limites qui la brident. Car si elle fait partie de l’essence même de chaque individu, la créativité est un véritable potentiel qu'il est important de travailler et de valoriser, afin de pouvoir faire la différence dans le monde du travail !

Comme nous l’avons vu dans l’article “Être Créatif, pourquoi pas Vous ?” tout le monde a cette imagination qui permet de développer son esprit créatif. La créativité est accessible à tous. Pour le reste, comme toute discipline, il suffit d’un peu de pratique et surtout, de volonté. Si la créativité fait donc partie de l’essence même de chaque individu, il est toujours possible de valoriser ce potentiel dans le monde de l’entreprise. Faire preuve de créativité au sein du milieu professionnel permet de faire la différence et est un réel vecteur d’innovation.

Afin de développer son esprit créatif professionnel, de nombreux axes méritent d’être approfondis. Nous avons sélectionné pour 7 points clés.

7 étapes pour booster sa créativité dans le monde du travail

1. Se connaître. Cela peut paraître naïf à première vue mais il est essentiel d’avoir une vision précise de ce que l’on est et de ce que l’on est capable de faire pour encourager l’innovation. Cette visibilité sur soi-même permet de comprendre et d’accepter ses limites, prendre conscience de ses différents talents et qualités humaines dans l’optique de les mettre en pratique.

2. Ne pas redouter le changement. Les transformations structurelles et technologiques en entreprise ne doivent pas vous effrayer mais, au contraire, représenter de nouvelles opportunités. L’avenir appartient à ceux qui s’adaptent le plus vite et lever les freins relatifs à une appréhension d’un changement significatif dans votre environnement de travail peut vous aider à exploiter pleinement votre potentiel.

3. Travailler dans un nouvel environnement. Même si cet axe n’est pas forcément applicable à tous les secteurs d’activité, changer parfois d’environnement de travail permet de bousculer vos habitudes et vous apporte par la même occasion un regard neuf sur les situations. Notre lieu de travail a une véritable influence sur notre créativité. Le changer brutalement et ponctuellement peut avoir l’avantage de vous faire émerger de nouvelles idées qui n’auraient pas pu éclos dans votre environnement initial. Ainsi, si votre profession le permet, n’hésitez pas à aller travailler dans une bibliothèque, dans un parc, dans un café, dans une nouvelle pièce chez vous ou même à la place de bureau d’un collègue absent.

4. Accepter l’échec. Ne pas redouter d’échouer contribue également à lever les freins de votre potentiel créatif qui, sous l’effet de la peur, peut avancer le dos voûté avec la sensation permanente de marcher sur des œufs. Lâcher les brides et oser hausser des épaules lorsque vos tentatives échouent, c’est repousser ses limites créatives ainsi qu’une porte ouverte sur une meilleure visibilité des enseignements à tirer de ses erreurs. De plus, votre endurance face à l’échec participera à renforcer votre résilience et votre détermination, et donc vous amènera à être plus solide psychologiquement.

5. Être curieux. S’intéresser à ce qui se fait ailleurs au niveau professionnel, auprès de la concurrence ou d’un autre secteur d’activité, ou au niveau socio-culturel (arts, voyages, sports etc.) permet d’élargir sa vision et d’ainsi créer de potentielles nouvelles connexions entre vos différentes idées. L’observation est également très importante afin de garder un regard vif sur ce qu’il se passe autour de vous et de ne pas passer à côté de choses éventuellement inspirantes.

6. Echanger avec la diversité. En prolongement de la curiosité à tout égard, il est intéressant de collaborer avec des personnes travaillant dans des domaines d’activité différents de celui dans lequel vous évoluez. Sortir de ce circuit fermé vous permet d’élargir vos horizons et de prendre du recul sur ce que vous faîtes. Des individus pourront notamment vous surprendre et vous inspirer dans leur manière de travailler aux antipodes de la vôtre que cela soit dans les outils utilisés ou les approches relatives à la résolution d’un problème. Se rendre à des salons professionnels ou à des conférences dont le thème abordé est sensiblement éloigné de votre activité, peut vous aider à aller dans ce sens.

La puissance de la diversité sur la créativité ne se joue pas uniquement au niveau du secteur d’activité de l’individu avec lequel vous collaborez mais également au niveau de son profil social. En effet, afin de s’inspirer de la plus grande variété d’idées possibles, il peut être parfois utile de collaborer avec des personnes différentes en fonction des critères suivants : âge, personnalité, nationalité, classe sociale, parcours etc. Et cette diversité n’est pas nécessairement à dénicher au sein du milieu professionnel mais peut être abordée dans la vie de tous les jours. S’entretenir, même succinctement, avec des personnes éloignées de vos cercles d’amis, peut déjà constituer un premier pas.

7. Adapter et mixer les idées. L’inspiration se base sur des idées déjà pensées que le processus d’innovation va tordre et mélanger avec d’autres pour qu’elles répondent à un besoin différent. Il faut ainsi toujours prendre en considération une idée que vous estimez bonne même si elle n’est pas appliquée à votre activité. L’essence même de cette approche vous inspirera peut-être à en réaliser une toute autre qui correspondra davantage à ce que vous recherchez dans votre domaine. Donc, encore une fois, la curiosité joue un rôle prépondérant dans ce processus de connexion idéique.

Lever les limites de la créativité au travail

Bien que la créativité professionnelle puisse fonctionner à l’échelle individuelle comme nous venons de le voir, il est essentiel qu’elle soit ancrée comme valeur inhérente à l’entreprise et qu’elle soit portée haut et fort par le management. Car dès lors que les conditions nécessaires au développement de la créativité sont réunies au sein de l’environnement professionnel, tout individu peut révéler confortablement son potentiel créatif.